رئيس البحث والتطوير
الوظيفة: رئيس قسم البحث والتطوير
الموقع: بورت تالبوت، المملكة المتحدة
المدة: عقد لمدة ١٢ شهرًا
الوصف:
شركة كروب آي كيو هي شركة عالمية رائدة في مجال التكنولوجيا الحيوية، تعتمد على العلم، وتضم روادًا متفانين يُصنّعون حلولًا زراعية متطورة ومبتكرة ومستدامة، باستخدام مكونات طبيعية واستراتيجيات الإدارة المتكاملة للآفات (IPM)، وذلك لخلق قيمة إضافية لجميع أصحاب المصلحة في القطاع الزراعي: المزارعين والموردين والمستهلكين.
الغرض من الوظيفة:
مسؤول عن تحديد ومعالجة التحديات المتعلقة بالمنافسة، والتغيرات التكنولوجية، واحتياجات العملاء. كما يتولى مسؤولية تطوير منتجات جديدة، بما في ذلك المنتجات العامة والخاصة، وقيادة فريق من العلماء والمهندسين لابتكار منتجات جديدة وتحسين المنتجات الحالية.
المسؤوليات:
- البحث: تحديد وتطوير المكونات الفعالة بأساليب عمل جديدة. يمكن دمج هذه المكونات مع المكونات النشطة الحالية لوضع استراتيجيات مقاومة أكثر فعالية.
- تطوير المنتج: تطوير منتجات جديدة أو مُحسّنة بناءً على المكون النشط الحالي.
- إدارة المشاريع: إدارة تجارب التربية، وتحليل البيانات، وتقييم أداء الأصناف.
- التعاون: التعاون مع العلماء والمهندسين الزراعيين وأصحاب المصلحة لضمان التوافق مع احتياجات السوق.
- التواصل: إعداد التقارير الفنية وتوصيل النتائج.
المهارات المطلوبة:
إدارة المشاريع
القدرة على إدارة المشاريع والميزانيات والفرق. يمكنك تطوير هذه المهارات من خلال الخبرة العملية أو الدورات التدريبية عبر الإنترنت.
مهارات التواصل
القدرة على نقل المعلومات من خلال الكلمات أو النصوص أو الإيماءات. يجب أن يكون قادة البحث والتطوير قادرين على إيصال قيمة مشاريعهم لأصحاب المصلحة.
مهارات القيادة
- القدرة على اتخاذ القرارات، وتقييم اتجاهات الأعمال والسوق، وفهم التكنولوجيا وتطور المنتج.
- التعاون
- القدرة على تشجيع العمل الجماعي، وتبادل المعرفة، والتعاون بين مختلف الوظائف.
- القدرة على التكيف
- القدرة على التكيّف عند عدم سير التجارب والمشاريع كما هو مخطط لها.
مهارات حل المشكلات
القدرة على استخدام تقنيات فريدة لحل المشكلات للمساهمة في نجاح المشاريع.
المهارات التحليلية
القدرة على تفسير وتقييم مجموعات البيانات المعقدة لتحديد الأنماط، واستخلاص النتائج، وصياغة الفرضيات.
إدارة المخاطر
القدرة على تحديد المخاطر المحتملة في مشاريع البحث والتطوير مبكرًا ووضع استراتيجيات للتخفيف منها.
تشمل المهارات الأخرى المفضلة: بناء الفريق والتحفيز، وإدارة الوقت وتحديد الأولويات، ومنهجية البحث العلمي، وتحليل البيانات والتحليل الإحصائي، والمعرفة التقنية بالمنتجات.
التعليم:
عادةً ما يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس، أو يُفضل الدكتوراه، في مجال ذي صلة مثل العلوم الزراعية أو الهندسة الكيميائية أو مجال تقني ذي صلة. كما يجب أن يمتلك المتقدم عدة سنوات من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك خمس سنوات على الأقل في منصب إداري أو قيادي.
يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى info@cropiqtech.com